يكشنبه 10 ارديبهشت 1396  
English خانه تماس با ما نقشه سایت







 

 

                                     رئوس شرح وظایف کارشناس ارزیابی پرسنل  

  

1- ارائه راهنمائی های لازم به مدیران وسرپرستان درجهت آشنایی با طرح ارزشیابی پرسنل

 

2- تهیه وارسال فرم های ارزشیابی به تعداد موردنیازجهت واحدهای تابعه درسطح استان

 

3- نظارت برحسن اجرای برنامه ارزشیابی (پیگیری های لازم جهت تکمیل فرم های ارزشیابی
در محد وده زمانی مقرروارائه گزارش مواردعدم رعایت ضوابط ودستورالعمل های ابلاغی به
بالاترین مقام دستگاه اجرائی)

 

4- تعئین میزان ضریب افزایش سنواتی و افزایش فوق العاده شغل برمبنای

دستورالعمل های ابلاغی

 

5- تهیه ونگهداری فهرست پرسنلی که درهردوره ارزشیابی بالاترین امتیاز

رادرواحدهای محل خدمت کسب نموده اند.

 

6- تشکیل بانک اطلاعات بااستفاده از روش های مکانیزه به منظور تمرکز

اطلاعات و...

 

7- دریافت ، بررسی و رسیدگی به شکایات پرسنل در خصوص ارزشیابی

 

8 - تهیه لیست های ارزشیابی و گزارش های مورد نیاز و ارائه به واحدهای ذیربط

 

9- انجام سایرامورمربوطه

 

 

 

تعداد بازديد اين صفحه: 3408
تعداد بازديد از سايت: 57694613
تعداد بازديد زيرپورتال: 345994
اين زيرپورتال امروز: 85
در امروز: 22071
اين صفحه امروز: 1
در باره استان
در باره دانشگاه
تماس با ما
نقشه سایت 
راهنمای سرویسهای تحت وب
پست الکترونیک 
سامانه سیب 
طراحی و اجرا: اداره آمار و فن آوری اطلاعات دانشگاه
Copyright © 2010 Arak University of Medical Sciences - All rights reserved